W 2023 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie w dwóch etapach:
- od 1 stycznia najniższa pensja będzie wynosiła 3490 zł
- od 1 lipca najniższa pensja będzie wynosiła 3600 zł.
W roku 2023 wzrośnie także minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych:
- od 1 stycznia będzie wynosić 22,80 zł
- od 1 lipca – 23,50 zł.