Minimalne wynagrodzenie w 2025r. W odróżnieniu od poprzedniego roku, w 2025r. nastąpi jednorazowe podwyższenie minimalnego wynagrodzenia. W 2025r. minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie od 1 stycznia. Nowa wysokość wynagrodzenia minimalnego …
Wakacje od ZUS Od 1 listopada 2024 r. przedsiębiorcy prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą zatrudniający do 9 osób będą mogli składać wnioski o zwolnienie ze składek na ubezpieczenie społeczne za wybrany …
Ustawa z dnia 14 czerwca 2024 r. (Dz.U. poz. 928) wprowadza szereg regulacji dotyczących ochrony sygnalistów, czyli osób zgłaszających naruszenia prawa w takich obszarach jak zamówienia publiczne, bezpieczeństwo, ochrona środowiska, …
Krajowy System e-Faktur (KSeF) Centralny system, teleinformatyczny prowadzony przez Szefa KAS ma być obowiązkowy dla większości podatników od 1 lipca 2024r. Przepisy w zakresie kar pieniężnych, za wystawienie faktury z …
W 2024 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie w dwóch etapach: od 1 stycznia najniższa pensja będzie wynosiła 4.242,00 złod 1 lipca najniższa pensja będzie wynosiła 4.300,00 zł. W roku …
Od 1 kwietnia 2023 r. odbędzie się „autozapis” do Pracowniczych Planów Kapitałowych. Obejmuje on pracowników, którzy zrezygnowali z uczestnictwa w PPK. Pracodawca co 4 lata jest zobowiązany: „zapisać” do programu …
Od 17 stycznia 2023r. wzrastają koszty używania pojazdów do celów służbowych. Pracodawca pokrywa koszty według stawek za 1 kilometr przebiegu pojazdu, które nie mogą być wyższe niż: 1) dla samochodu …
W 2023 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie w dwóch etapach: od 1 stycznia najniższa pensja będzie wynosiła 3490 zł od 1 lipca najniższa pensja będzie wynosiła 3600 zł. W roku …
Z dniem pierwszego stycznia 2022 wejdzie wżycie ustawa, która wprowadza Krajowy System e-Faktur (KSeF) umożliwiający wystawianie i udostępnianie faktur ustrukturyzowanych. W początkowym okresie faktury ustrukturyzowane będą funkcjonowały w obrocie gospodarczym …
Pracownicze Plany Kapitałowe – wprowadzone ustawą z dnia 4.10.2018 r. – uczestnictwo dobrowolne, czy obowiązkowe? Każdy pracownik zostanie zapisany do programu automatycznie, ale będzie mógł się z niego wycofać, czyli oszczędzanie w PPK …
